Publikationen
Prof. Dr. Hans Jürgen Drumm
"Wo Drumm drauf steht, ist auch Drumm drin." (Dr. Florian Biersack, ehem. Assistent)

Monographien

Aufsätze und Beiträge in Sammelwerken

Herausgeberschaften

Besprechungen

Sonstige Arbeiten

Monographien

  1. Elemente und Strukturdeterminanten des informatorischen Kommunikationssystems industrieller Unternehmungen. Eine Möglichkeitsanalyse aus der Sicht der Organisationslehre. Berlin 1969.
  2. Automation und Leitungsstruktur. Die organisatorischen Auswirkungen von Mechanisierung, Automatisierung und Automation auf Instanzen und Leitungszusammenhang von Herstellungs- und Reparaturabteilungen industrieller Unternehmungen. Ergebnisse einer empirischen Untersuchung. Berlin 1970.
  3. Die Bestimmung und Ermittlung unternehmungsinterner Lenkungspreise. Ergebnisse einer empirischen Untersuchung. 220 S., Maschinenschrift. Saarbrücken 1971.
  4. Personalplanung, Planungsmethoden und Methodenakzeptanz. Bern, Stuttgart 1983 (zusammen mit Christian Scholz). Zweite, ergänzte Auflage 1988.
  5. Gegenwartsprobleme der betrieblichen Personalplanung. Bd. 11 der Reihe: Gesellschaft, Recht, Wirtschaft, hrsg. v. E. Gaugler et al. Mannheim, Wien, Zürich 1983 (zusammen mit U. Engelen-Kefer, F.-J. Kador, M. Löwisch, J. Stingl).
  6. Personalwirtschaftslehre. Berlin usw. (EA 1989; zweite, neu bearbeitete und erweiterte Auflage 1992 / Dritte, neu bearbeitete und erweiterte Auflage 1995) Vierte überarbeitete Aufl., 2000.
  7. Personalwirtschaft. 4., überarb. und erw. Aufl. Berlin usw. 2000.
  8. Personalwirtschaft. 5., überarb. und erw. Aufl. Berlin usw. 2004.
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Aufsätze und Beiträge in Sammelwerken

  1. Auswirkungen der Fertigungsautomation auf die Leitungsstruktur. In: Umschau in Wissenschaft und Technik, Jg. 70, 1970, Heft 24, S. 781.
  2. Organisationsformen und Probleme der Zielbildung in mehrstufigen Vereinen. In: ZfB, Jg. 40, 1970, S. 817-832. Wiederabgedruckt in: "Wirtschaftsverbände und ihre Funktion. Schwerpunkte der Verbandsforschung", hrsg. v. Ernst-Bernd Blümle u. Peter Schwarz, Wege der Forschung, Bd. 594. Darmstadt 1985, S. 201-222.
  3. Entscheidungsorientiertes Rechnungswesen. In: ZfbF, Jg. 24, 1972, S. 121-133.
  4. Theorie und Praxis der Lenkung durch Preise. In: ZfbF, Jg. 24, 1972, S. 253-267.
  5. Probleme der Kalkulation und Bestandsbewertung bei Lenkungs- und Verrechnungspreisen. In: ZfB, Jg. 24, 1972, S. 471-492.
  6. Zu Stand und Problematik der Verrechnungspreisbildung in deutschen Industrieunternehmungen. In: Verrechnungspreise, Zwecke und Bedeutung für die Spartenorganisation in der Unternehmung, hrsg. v. Günter Danert, Hans Jürgen Drumm und Karl Hax, Sonderheft 2/1973 der ZfbF, Opladen 1973, S. 91-107; wiederabgedruckt in: Unternehmensrechnung, Betriebliche Planungs- und Kontrollrechnungen auf der Basis von Kosten und Leistungen, hrsg. v. Adolf Gerhard Coenenberg, München 1976, S. 305-320.
  7. Betriebsverfassung und Betriebsverfassungsgesetz. In: Handwörterbuch der Betriebswirtschaft, 4. Aufl., hrsg. v. Erwin Grochla und Waldemar Wittmann, Stuttgart 1974, Sp. 673-683.
  8. Zur Koordinations- und Allokationsproblematik bei Organisationen mit Matrix-Struktur. In: Unternehmungsführung als Problem der Betriebswirtschaftslehre, Festschrift für Erich Kosiol zum 75. Geburtstag, hrsg. v. Jürgen Wild, Berlin 1974, S. 323-348.
  9. (Zusammen mit Ludwig Nastansky:) A Model for the Construction of a Cost-minimal Communication Tree. In: Informations Systems and Organizational Structure, hrsg. v. Erwin Grochla und Norbert Szyperski, Berlin, New York 1975, S. 365-381; zugleich erschienen als: Zur Wahl des gesamtkostenminimalen Kommunikationssystems. In: Organisationsstrukturen und Strukturen der Informationssysteme, hrsg. v. Erwin Grochla und Norbert Szyperski, BIFOA-Arbeitsbericht Nr. 74/5. Köln 1975, S. 107-125.
  10. Arbeitsstudien. In: Handwörterbuch der Wirtschaftswissenschaft, hrsg. v. W. Albers u.a., Stuttgart usw. 1977, Sp. 311-318.
  11. Planungs- und Anpassungsprobleme der Geschäftsbereichsorganisation. In: ZfB, Jg. 48, 1978, S. 87-104.
  12. Matrixorganisation. In: Handwörterbuch der Organisation, 2. Aufl., hrsg. v. E. Grochla, Stuttgart 1980, Sp. 1291-1301; zugleich Regensburger Diskussionabeiträge zur Wirtschaftswissenschaft, Nr. 95. Regensburg, März 1978.
  13. Rechts- und Wirtschaftsprobleme bei der Kooperation von deutschen Unternehmen und jugoslawischen Organisationen assoziierter Arbeit. Einführung in die Podiumsdiskussion und weitere Beiträge. In: Rechts- und Wirtschaftsprobleme bei der Kooperation von deutschen Unternehmen und jugoslawischen Organisationen assoziierter Arbeit, hrsg. v. Friedrich-Christian Schröder, Schriftenreihe des Regensburger Osteuropainstituts, Bd. 5, Regensburg 1978, S. 91-95, 103-104.
  14. Zum Aufbau internationaler Unternehmungen mit Geschäftsbereichsorganisation. In: ZfbF, Jg. 31, 1979, S. 38-56.
  15. Mechanisierung und Automatisierung. In: Handwörterbuch der Produktionswirtschaft, hrsg. v. W. Kern, Stuttgart 1979, Sp. 286-292.
  16. (zusammen mit Christian Scholz und Helmut Polzer:) Zur Akzeptanz formaler Personalplanungsmethoden. In: ZfbF, Jg. 32, 1980, S. 721-740; zugleich Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft, Nr. 116. Regensburg, April 1979; Kurzfassung in: Proceedings in Operations Research 9, hrsg. v. J. Schwarze et al., Würzburg, Wien 1980, S. 214-215.
  17. Die Nachfrage der Praxis nach wirtschaftswissenschaftlichen Studienfächern. In: ZfB, Jg. 50, 1980, S. 997-1015; zugleich Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft, Nr. 123. Regensburg, Februar 1980.
  18. Grundlagen und theoretische Konzepte der Organisationsplanung. In: WiSt, Jg. 9, 1980, S. 311-317.
  19. Pragmatische Ansätze der Organisationsplanung. In: WiSt, Jg. 9, 1980, S. 353-357.
  20. Überlegungen zur Fächerwahl bei wirtschaftswissenschaftlichen Diplomstudiengängen. In: WiSt, Jg. 9, 1980, S. 493-495.
  21. Der ostbayerische Markt für Wirtschaftswissenschaftler. In: Der Arbeitsmarkt in Ostbayern - Besonderheiten, Probleme, Lösungswege, Schriftenreihe der Industrie- und Handelskammer Regensburg, Heft 6. Regensburg 1981, S. 22-29.
  22. (zusammen mit Kurt Bohr, Jochen Drukarczyk, Gerhard Scherrer:) Überlegungen zu einer Theorie der Unternehmensverfassung - Absichten und Ergebnisse. In: Unternehmungsverfassung als Problem der Betriebswirtschaftslehre, hrsg. v. Kurt Bohr, Jochen Drukarczyk, Hans Jürgen Drumm, Gerhard Scherrer, Berlin, Bielefeld 1981, S. 11-32.
  23. Theorie und Praxis der Personalentwicklungsplanung. In: Personalentwicklung, ZfbF-Sonderheft 14/82, hrsg. v. Hugo Kossbiel, Wiesbaden 1982, S. 50-63.
  24. Rechtlich selbständige Geschäftsbereiche - ein allgemeines Modell? Anmerkungen zur Reorganisation der PWA AG. In: ZfB, Jg. 52, 1982, S. 404-407.
  25. (zusammen mit Christian Scholz:) OR/MS Methods in Manpower Planning - The Theorem of Acceptance. In: Empirical Research on Organizational Decision-Making, hrsg. v. E. Witte und H.-J. Zimmermann, Amsterdam, New York, Oxford, Tokyo 1986, S. 225-247; zugleich Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft, Nr. 145. Regensburg, August 1982; in gekürzter Form erschienen als: Drumm, Hans Jürgen: Ein Akzeptanztheorem zum Einsatz formaler Methoden in der Personalplanung. In: Operations Research Proceedings 1983, DGOR Papers of the 12th annual meeting, hrsg. v. Helmut Steckhan et al., Berlin usw. 1984, S. 673-681.
  26. Challenges for Personnel Planning in the Eighties. Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft, Nr. 150. Regensburg, März 1983.
  27. Personalplanung bei Beschäftigungskrisen. In: Drumm, H. J. et al.: Gegenwartsprobleme der betrieblichen Personalplanung, Bd. 11 der Reihe: Gesellschaft, Recht, Wirtschaft, hrsg. v. E. Gaugler et al. Mannheim, Wien, Zürich 1983, S. 35-54.
  28. Transfer Pricing in the International Firm. In: Mangement International Review, Jg. 23, 1983, S. 32-43.
  29. Rechnungswesen und Operational Research. Eine Stellungnahme zum Beitrag von Heiner Müller-Merbach. In: DBW, Jg. 45, 1985, S. 491-493.
  30. Dezentrale Organisation - Ein Konzept für öffentliche Betriebe? In: BFuP, 38. Jg., 1986, S. 258-260, 263, 266-267.
  31. Ansätze zu einer unternehmerischen Arbeitsmarktpolitik. Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft, Nr. 189. Regensburg, August 1986. Erschienen in: Arbeitsmärkte und Beschäftigung. Fakten, Analysen, Perspektiven, hrsg. v. Gottfried Bombach, Bernhard Gahlen und Alfred Ott, Tübingen 1987, S. 37-61.
  32. Qualitative Personalplanung. Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft, Nr. 192. Regensburg, Februar 1987. Erschienen in: ZfbF, 39. Jg., 1987, S. 959-974.
  33. (zusammen mit Christian Scholz:) Zur Wirkung von Intelligenz und Individualität der Gruppenmitglieder auf die Effektivität von Gruppenentscheidungen. Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft, Nr. 194. Regensburg, November 1987.
  34. Probleme der Erfassung und Messung von Unternehmungskultur. In: Organisationskultur. Phänomen - Philosophie - Technologie, hrsg. v. Eberhard Dülfer, Stuttgart 1988, S. 129-137; 2. Aufl. Stuttgart 1991, S. 163-171.
  35. Verrechnungspreise. In: Handwörterbuch der Planung, hrsg. v. N. Szyperski u. U. Winand, Stuttgart 1989, Sp. 2168-2177.
  36. Vom Einheitskonzept zur Individualisierung: Neue Entwicklungen in der Personalwirtschaft. In: Individualisierung der Personalwirtschaft, hrsg. v. Hans Jürgen Drumm, Bern, Stuttgart 1989, S. 1-13.
  37. Vom Einheitskonzept zur Individualisierung: Neue Entwicklungen in der Personalwirtschaft. In: Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur: Herausforderung für das Personalmanagement der 90er Jahre, hrsg. v. Rainer Marr, Berlin 1989, S. 115-120.
  38. Koordination. Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft, Nr. 170. Regensburg, Januar 1984. Erschienen in: GBM - Handbook of German Business Management, hrsg. v. Erwin Grochla et al., Berlin, Heidelberg, New York 1989, Sp. 570-580.
  39. Transferpreise. In: Handwörterbuch Export und Internationale Unternehmung, hrsg. v. Klaus Macharzina und Martin K. Welge, Stuttgart 1989, Sp. 2077-2085.
  40. Unternehmerische Arbeitsmarktforschung - strategische Begründung, konzeptionelle Möglichkeiten und Grenzen. Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft, Nr. 205. Regensburg, April 1989. Erschienen in: Sonderheft der Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (MittAB) 1989, S. 348-354.
  41. Personalplanung. Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft, Nr. 202. Regensburg, September 1988. Erschienen in: Handwörterbuch des Personalwesens, 2. Aufl., hrsg. v. Eduard Gaugler und Wolfgang Weber, Stuttgart 1992, Sp. 1758-1769.
  42. Methoden der Personalplanung. Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft, Nr. 203. Regensburg, September 1988. Erschienen in: Handwörterbuch des Personalwesens, 2. Aufl., hrsg. v. Eduard Gaugler und Wolfgang Weber, Stuttgart 1992, Sp. 1354-1365.
  43. Organisationsplanung. Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft, Nr. 204. Regensburg, April 1989. Erschienen in: Handwörterbuch der Organisation, 3. Aufl., hrsg. v. Erich Frese, Stuttgart 1992, Sp. 1589-1602.
  44. The Internal European Market after 1992 as a Strategic Challenge for German Companies - A Conceptual Framework. In: Die europäische Herausforderung. Strategien für den Binnenmarkt, hrsg. v. Hans Jürgen Drumm und Franz Böcker. Berlin usw. 1990.
  45. Von der Unternehmungskultur zur Unternehmungsethik: Verführerische strategische Sackgassen der Personalwirtschaftslehre? In: Personalmanagement für die 90er Jahre. Neue Entwicklungen - neues Denken - neue Strategien, hrsg. v. Karl-Friedrich Ackermann und Hartmut Scholz, Stuttgart 1991, S. 63-76.
  46. Konzeptionelle Personalbedarfsplanung. Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft, Nr. 223. Regensburg, August 1990. Erschienen in: Personal-Management. Zukunftsorientierte Personalarbeit, hrsg. v. Jürgen Berthel und Horst Groenewald, Landsberg/Lech 1991, Teil III (Personalplanung), 2.2, S. 1-18.
  47. Personalwirtschaftliche Konsequenzen des europäischen Binnenmarkts. Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft, Nr. 226. Regensburg, November 1990. In: ZfbF, Heft 9, September 1991, S. 797-810.
  48. Personalführung. Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft, Nr. 231. Regensburg, März 1991. Erschienen in: Handwörterbuch der Betriebswirtschaft, 5. Aufl., hrsg. v. Waldemar Wittman et al., Stuttgart 1993, Sp. 3099-3114.
  49. Literaturüberblick Unternehmungsführung. In: WiST, Heft 7, Juli 1991, S. 375-376.
  50. Einführung in das Thema (Neue Entwicklungen im Personalmanagement - Eine Herausforderung für ostbayerische Unternehmen). In: Neue Entwicklungen im Personalmanagement - Eine Herausforderung für ostbayerische Unternehmen, Schriftenreihe der IHK Regensburg, Heft 16, Regensburg 1992, S. 10-12.
  51. Personalwirtschaftliche Probleme bei zunehmender Internationalisierung von Unternehmungen im EG-Binnenmarkt. In: Neue Entwicklungen im Personalmanagement - Eine Herausforderung für ostbayerische Unternehmen, Schriftenreihe der IHK Regensburg, Heft 16, Regensburg 1992, S. 13-21.
  52. Auf dem Weg vom nationalen zum internationalen Personalmanagement. In: Neuere Entwicklungen in Personalwirtschaft, Organisation und Unternehmungsführung. Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft, Nr. 253, hrsg. v. H. J. Drumm et al., Regensburg 1992, S. 1-13.
  53. Theoretical Foundations of Personnel and Human Resource Management - A Problem without a Solution? Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft, Nr. 251, November 1992. Erschienen in: Actes du 3ème Congrès de l'AGRH, hrsg. v. Pierre Louart/AGRH (Association Française de Gestion des Ressources Humaines), Lille 1993.
  54. Personalwirtschaft - Auf dem Weg zu einer theoretisch-empirischen Personalwirtschaftslehre? In: Hauschildt, Jürgen/Grün, Oskar (Hrsg.): Ergebnisse empirischer betriebswirtschaftlicher Forschung. Zu einer Realtheorie der Unternehmung (Festschrift Witte). Stuttgart 1993, S. 673-712.
  55. Individualisierung der Personalentwicklung - eine neue Herausforderung? In: Schwuchow, K./Gutmann, J./Scherer, H. P. (Hrsg.): Jahrbuch Weiterbildung 1993, S. 24-27.
  56. Die neueren Enzykliken zur katholischen Soziallehre: eine Grundlage der Personalwirtschaftslehre? In: Weber, Wolfgang (Hrsg.): Entgeltsysteme. Lohn, Mitarbeiterbeteiligung und Zusatzleistungen (Festschrift Gaugler). Stuttgart 1993, S. 23-39.
  57. Die deutsche Betriebswirtschaftslehre im internationalen Wettbewerb. In: Albach, Horst/Brockhoff, Klaus (Hrsg.): Die Zukunft der Betriebswirtschaftslehre in Deutschland. ZfB-Ergänzungsheft 3/93. Wiesbaden 1993, S. 64-72.
  58. Theoretical and Ethical Foundations of Human Resource Management: A German Point of View. In: Employee Relations, vol. 16, 1994, Nr. 4, S. 35-47.
  59. Das Paradigma der Neuen Dezentralisation und seine organisatorischen sowie personalwirtschaftlichen Implikationen. Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft Nr. 270. März 1995; erschienen in DBW, 56. Jg., 1996, Heft 1, S. 7-20 (unter dem Titel "Das Paradigma der Neuen Dezentralisation").
  60. The paradigm of a new decentralization: its implications for organization and HRM. In: Employee Relations, vol. 17, 1995, Nr. 8, S. 29-45.
  61. Schlusswort. In: Die Dimensionierung des Unternehmens (Tagungsband der Jahrestagung 1994 des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. in Passau), hrsg. v. Rolf Bühner, Klaus Dittmar Haase und Jochen Wilhelm, Stuttgart 1995, S. 487-491.
  62. Replik zu den Anmerkungen von Rolf Bühner, Erich Frese, Dieter Frey und Carsten Lüthgens, Jens-Marten Lohse, Oswald Neuberger sowie Christian Scholz zu meinem Beitrag "Das Paradigma der Neuen Dezentralisation". In: DBW, 56. Jg., 1996, Heft 2, S. 285-287.
  63. Theoretische und Verantwortungsethische Grundlagen des Personalmanagements. In: Grundlagen der Personalwirtschaft. Theorien und Konzepte. Hrsg. v. Wolfgang Weber. Wiesbaden 1996, S. 1 - 18.
  64. Unternehmungsreorganisation. Ein inoffizieller Forschungsbericht. Realsatire. In: Blick in die Wissenschaft, 5. Jg., 1996, Heft 8, S. 44 - 49.
  65. Subsidiäre Betriebs- und Tarifverfassung: Einbruch von alten oder Aufbruch zu neuen Ufern? Ein Essay. In: Zeitschrift für Personalforschung, 11. Jg., 1997, Schwerpunktheft 2, S. 221-229.
  66. Wie gefährlich ist der Euro? In: Klaus Rainer Dingeldein; Ulrich Kaeppel (Hrsg.): Beratungsmarketing für die Bankpraxis. Fertige Erfolgskonzepte für den Banker vor Ort, Loseblattausgabe, 2. überarbeitete Auflage, Stadtbergen 1994 ff.
  67. Wie gefährlich ist der Euro? In: Rudolf Hundertmark (Hrsg.): Euroberater Währungsunion. Kognos-Praxisleitfaden zur Vorbereitung auf die Währungsumstellung im Unternehmen, Stadtbergen 1997.
  68. Virtuelle Vorlesungen - Lebendige Lehre oder toter Fernunterricht. In: Regensburger Universitätszeitung 1997, Nr. 6, S.15.
  69. Virtualität in Organisation und Personalmanagement. In: Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft 1997, Nr. 302, S. 4-15.
  70. Zur Mehrstufigkeit und Interdependenz von Transaktionskosten der Personalwirtschaft und Organisationsstruktur. In: Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft 1998, Nr. 305.
  71. Verhandelte Mitbestimmung. Italien als Modell für eine Reform der deutschen Tarif- und Unternehmungsverfassung: Ex meridiano lux? Mit Dott.sa Cinzia Dal Zotto. In: Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft 1998, Nr. 310.
  72. Zur Mehrstufigkeit und Interdependenz von Transaktionskosten der Personalwirtschaft und Organisationsstruktur. In: Günter Franke, Helmut Laux (Hrsg.): Unternehmensführung und Kapitalmarkt. Festschrift für Herbert Hax. Berlin et al., 1998, S. 35-62.
  73. Transaction costs in human resource management. In: Employee Relations, Vol. 25, 1999, No. 5, p.463-484.
  74. Verhandelte Mitbestimmung. Italien als Modell für eine Reform der deutschen Tarif- und Unternehmungsverfassung: Ex meridiano lux? Mit Dott.sa Cinzia Dal Zotto. In: Mitbestimmung - Gesellschaftlicher Auftrag und ökonomische Ressource. Festschrift für Hartmut Wächter. Hrsg. v. Thomas Breisig, München und Mering, 1999, S. 46-68.
  75. Wertschöpfungsorientierte Prozessstrukturen lernender Unternehmungen. In Zeitschrift Führung und Organisation, 69. Jg., 2000, Heft 3, S. 139-147.
  76. Szenarioprognosen für ein künftiges HR-Management. In: Personalführung, 34. Jg., 2001, Heft 5, S. 64-71.
  77. Grundprobleme, Ziele, Vorgehensweise von Gründungsmanagement und Entrepreneurship. Mit Michael Dowling. In: Michael Dowling, Hans Jürgen Drumm (Hrsg.): Gründungsmanagement - Vom erfolgreichen Unternehmensstart zum dauerhaften Wachstum, Berlin usw. 2003, S. 1-7.
  78. Organisation für Gründer. In: Michael Dowling, Hans Jürgen Drumm (Hrsg.): Gründungsmanagement - Vom erfolgreichen Unternehmensstart zum dauerhaften Wachstum, Berlin usw. 2003, S. 201-218.
  79. Personalwirtschaft für Gründer. In: Michael Dowling, Hans Jürgen Drumm (Hrsg.): Gründungsmanagement - Vom erfolgreichen Unternehmensstart zum dauerhaften Wachstum, Berlin usw. 2003, S. 219-237.
  80. Wachstumsstrategien für Neugründungen und Wachstumsfehler. Mit Michael Dowling. In: Michael Dowling, Hans Jürgen Drumm (Hrsg.): Gründungsmanagement - Vom erfolgreichen Unternehmensstart zum dauerhaften Wachstum, Berlin usw. 2003, S. 359-375.
  81. Organisatorische und personalwirtschaftliche Risikoanalysen als Grundlagen der Corporate Governance. In: Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft 2003, Nr. 378, S. 1-24.
  82. Italienische Soziokultur als intervenierende Variable bei Wahl und Nutzung von Organisationsstrukturen in internationalen Unternehmungen. Mit Dr. Cinzia Dal Zotto. In: Management Multinationaler Unternehmungen. Festschrift zum 60. Geburtstag von Martin K. Welge, hrsg. v. Dirk Holdbrügge. Heidelberg 2003, S. 183-195.
  83. Delegation (Zentralisation und Dezentralisation). In: Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft 2003, Nr. 383, S. 1-20.
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Herausgeberschaften

  1. Günter Dahnert, Hans Jürgen Drumm, Karl Hax (Hrsg.): Verrechnungspreise. Zwecke und Bedeutung für die Spartenorganisation in der Unternehmung, Sonderheft 2/73 der ZfbF, Opladen 1973.
  2. Kurt Bohr, Jochen Drukarczyk, Hans Jürgen Drumm, Gerhard Scherrer (Hrsg.): Unternehmungsverfassung als Problem der Betriebswirtschaftslehre. Berlin, Bielefeld 1981.
  3. Hans Jürgen Drumm (Hrsg.): Individualisierung der Personalwirtschaft - Grundlagen, Lösungsansätze und Grenzen. Bern, Stuttgart 1989.
  4. Hans Jürgen Drumm, Franz Böcker (Hrsg.): Die europäische Herausforderung. Strategien für den Binnenmarkt. Berlin usw. 1990.
  5. Michael Dowling, Hans Jürgen Drumm (Hrsg.): Gründungsmanagement - Vom erfolgreichen Unternehmensstart zum dauerhaften Wachstum. Berlin usw. 2001.
  6. Michael Dowling, Hans Jürgen Drumm (Hrsg.): Gründungsmanagement - Vom erfolgreichen Unternehmensstart zum dauerhaften Wachstum. 2., neu bearb. und erw. Auflage, Berlin usw. 2003.
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Besprechungen

  1. Zwei kurze Besprechungsaufsätze in der Zeitschrift für die gesamte Staatswissenschaft, Bd. 126, 1970, S. 370-371, 536-540.
  2. Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (ZfbF), 23. Jg., 1971, S. 57-59, 257; 25. Jg., 1973, S. 818; 27. Jg., 1975, S. 538-539, 647-648, 649-650, 654-655; 29. Jg., 1977, S. 464-465; 30. Jg., 1978, S. 683-684; 31. Jg., 1979, S. 732-733; 33. Jg., 1981, S. 674-675; 35. Jg., 1983, S. 643-644; 36. Jg., 1984, S. 559, 581; 39. Jg., 1987, S. 751-752.
  3. OR Spektrum, Bd. 4, 1982, S. 119.
  4. Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB), 53. Jg., 1983, S. 132-133; 55. Jg., 1985, S. 958-960.
  5. Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Bd. 207/4, Stuttgart 1990, S. 398-401.
  6. Zeitschrift für Unternehmensgeschichte (ZUG), 35. Jg., 1990, Heft 4, S. 270-271.
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Sonstige Arbeiten

  1. Heinrich Kloidt, 1905-1970. In: ZfbF, 23. Jg., 1971, S. 55-56.
  2. Inhalt und Bedeutung der "Konzertierten Aktion", Manuskript für eine Sendung des Saarländischen Rundfunks, Sendetermin 16. Juni 1971, 2. Programm.
  3. Bericht über die Jahrestagung des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. vom 23.-27. Mai 1972 in Innsbruck. In: ZfbF, 24. Jg., 1972, S. 480-484.
  4. Beitrag zur Podiumsdiskussion über Verrechnungspreise der Sektion innerbetriebliches Rechnungswesen anläßlich der Jubiläumstagung zum 100. Geburtstag von Eugen Schmalenbach in Köln am 11./12.10.1973, veröffentlicht in: ZfbF, 26. Jg., 1974, S. 248-250.
  5. Stellungnahmen zum internationalen Personalmanagement im Meinungsspiegel der BFuP, Nr. 5, September/Oktober 1990, S. 438-456.
  6. Lehrstuhlporträt. In: ZfO, 59. Jg., 1/1990, S. 55-56.
  7. Stellungnahme zum Beitrag: Der Einfluss des organisatorischen Umfeldes von Informationstechnologien auf die Möglichkeiten der Personalentwicklung in Industriebetrieben der DDR (v. Constanze Schreiber). In: Personalwirtschaftliche Probleme in DDR-Betrieben, hrsg. v. Dudo v. Eckardstein et al., Sonderheft der ZfP, München u. Mering 1990, S. 220-221.
  8. Diskussionsbeitrag zum Aufsatz von Gedenk und Albers: "Innovationsanreize für Geschäftsführer", DBW, 52. Jg., 1992, S. 864-866.

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Publikationen
Dr. Cinzia Dal Zotto

Books

Conference Papers

Working papers

Book reviews

Articles

  1. Personalmanagementaufgaben - Besonderheiten des Personalmanagements in Medienunternehmen. In: Handbuch Medienmanagement. Hrsg. v. C. Scholz, Springer Verlag 2004 (forthcoming).
  2. Current Research on Absorptive Capacity and Information Management. With Stephen S. Coben. In: Managing in the Information Economy: Current Research. Editet by Apte, U./Karmarkar, U., Kluwer 2004 (forthcoming).
  3. Risikoanalysen als Grundlagen der Corporate Governance. Mit Hans Jürgen Drumm.
    "Unternehmensrechnung - Konzeptionen und praktische Umsetzung", Hrsg. S. Göbel, 2004 (forthcoming).
  4. Italienische Soziokultur als intervenierende Variable bei Wahl und Nutzung von Organisationsstrukturen in internationalen Unternehmungen. Mit Hans Jürgen Drumm.
    In: Management in multinationalen Unternehmungen, Springer Verlag, Berlin 2003 (forthcoming).
  5. Venture Capital Investitionen in Neugründungen der Telekommunikationsbranche: Erfahrungen aus der geplatzten "Blase" in den U.S.A. Mit Michael J. Dowling.
    In: Innovationsmanagement in Medienunternehmen. Hrsg. v. Dr. Frank Habann, Gabler Verlag, Wiesbaden 2002.
  6. Integrierte Personal- und Organisationsentwicklung als mediengestützter Prozess.
    In: Zeitschrift Führung + Organisation, Heft 3 Mai/Juni 2000, S. 148-153.
  7. On line é meglio. Le banche degli altri: Germania. In: Fabi, La voce dei Bancari, Nr. 2,. Aprile 1999.
  8. Phone Banking alla tedesca. In: Azienda Banca - tecnologie innovative, strumenti di marketing, modelli organizzativi, Nr. 4, Aprile 1999.
  9. Weiterentwicklungen der lernenden Organisation. In: Moderne Organisationsstrukturen und ihre personalwirtschaftlichen Implikationen, Hrsg. v. H. J. Drumm. Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft, Nr. 302. Regensburg 1997, S. 53-70.
  10. Verhandelte Mitbestimmung. Italien als Modell für eine Reform der deutschen Tarif- und Unternehmungsverfassung: Ex meridiano lux? Mit Prof. Dr. Hans Jürgen Drumm. Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft., Nr. 310. Regensburg 1998.
  11. Verhandelte Mitbestimmung. Italien als Modell für eine Reform der deutschen Tarif- und Unternehmungsverfassung: Ex meridiano lux? Mit Prof. Dr. Hans Jürgen Drumm. In: Mitbestimmung - Gesellschaftlicher Auftrag und ökonomische Ressource. Festschrift für Hartmut Wächter. Hrsg. v. Thomas Breisig, München und Mering, 1999, S. 46-68.
  12. Multimedia interdisziplinär. Mit: Florian Biersack, Birgit Hawelka, Ulrich Nikolaus, Klaus Stiller. In: Multimedia - Informationssysteme zwischen Bild und Sprache. Hrsg. v. Franz Lehner/Georg Braungart/Ludwig Hitzenberger. Wiesbaden 1999, S. 3-20

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Books

  1. Die Simultaneität und Permanenz von Personal- und Organisationsentwicklung, Peter Lang Verlag, Frankfurt/Main usw. 2001

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Conference Papers

  1. "Managing in the Global Information Economy" Conference, Anderson School, UCLA, Los Angeles - USA, September 12-13, 2003
    "Current Research on Absorptive Capacity and Information Management", with Stephen S. Cohen
  2. Efmd 33rd EISB Conference, Milan - Italy, September 11-12, 2003
    "Survival, risk reduction and high growth strategies: Two case studies from the media sector and deduced implications for the management of young firms´growth", with Michael Dowling
  3. 17th Scandinavian Academy of Management (NFF) Conference, Reykjavik - Iceland, August 14-16, 2003
    "On the compatibility of growth strategies in young firms: the media industry case"
  4. DRUID´s Summer 2003 Conference, Copenhagen - Denmark, June 12-14, 2003
    "Absorptive capacity and knowledge transfer between Venture Capital firms and their portfolio companies"
  5. BRIE/OECD/Caisse de Depots Conference on Venture Financing and Regionalized Development, Paris 19 June 2002
    "History and Location in the Venture Capital Industry", with Martin Kenney
    "Venture Capital and Local Economic Development", with Stefpehn S. Coben
  6. EXIST-Partner-Workshop zum Thema "IT & Entrepreneurship - Trends of the future" mit Accenture, Sofia Antipolis - Frankreich, March 2001
    "Software Development: Closed versus Open Source Software", with Karsten Hoppe, Christian Lendner, Anna Möhle, Johannes Nührenberger.
  7. Tagung der Kommission Organisation im Verband der deutschen Hochschullehrer, Zürich 1999
    "Medieneinsatz für Organisations- und Personalentwicklung: Neue Wege, Hoffnungen und Grenzen

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Working Papers

  1. On the Compatibility of Survival and Growth Strategies in Young Firms, submitted to Schmalenbachs Business Review.
  2. Survival versus high growth strategies: Implications for the management of young fims´ growth in the media sector

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Book reviews

  1. Organizational Memory. In: Informatik, Zeitschrift der schweizerischen Informatikorganisation, Nr. 1 Februar 2001
  2. Informationsmanagement. In: Informatik, Zeitschrift der schweizerischen Informatikorganisation, Nr. 3 Juni 2000
  3. Internet - Schöne neue Welt? In: Information, Zeitschrfit der schweizerischen Informatikorganisation, Nr. 4 August 1999
  4. Informationssysteme in der Finanzwirtschaft. In: Informatik, Zeitschrift der schweizerischen Informatikorganisation. Nr. 1 Februar 1999.

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Publikationen
Dipl.- Kffr. Stefanie Griesbeck
  1. Rezension in Zeitschrift für Personalforschung, 16. Jg., 2002, Heft 1, S. 113 - 116.